j9九游会真人游戏第一品牌40个拓展项目介绍和图片人类正受到核弹的威胁，你们要共 同去排除它保卫人类．赶到现场发现任 务比想象中更困难，情况更复杂。小组 所有成员运用有限的资源，将核弹拆除。 提高沟通技巧与协作的技能，领导 艺术，人力资源的合理分配与运用。

　　一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列 复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风 格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板 为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。 项目目标  培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。

　　回顾总结： 团队的智慧，合作与协作， 创新的思维带给企业的成功！ 良好的职场 工作的心态， 细节的把握!

　　活跃团队气氛，增加团队凝聚力 培养善于倾听、适度把握“游戏规则”（政策）的能力 加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识 培养学习型组织和善于吸取经验教训，少走弯路的能力 回顾要点 为什么面对如此简单的问题却无法很好地解答？反思……再反思…… 我们在公司是否也是这样？

　　只有正确的过程才有理想的结果。 我们做事一定要往最坏处考虑，往最好处去做 当你知道你最坏的结果不过如此时（吊在空中），你还犹豫什么呢？

　　如何清楚的分析并有条理的解决问题？ 如何下达及学会接受指令，让所有人清楚明白？ 如何合理地分配任务并及时跟进？ 在团队中如何创造一种合作的氛围？ 如何激励员工及同事？

　　项目介绍 ： 两个团队需要在规定的时间内从一个遍布鳄鱼的区域两边同时通过，交换位置，只能利用现有的石 墩和移动浮桥，每过一个人，相应队伍就会按照先后顺序得到相应的分数，最后得分多的团队得胜。

　　项目介绍：激光对抗游戏是一种模拟军队作战的游戏，所以在真实作战中，策划部署、 分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力都是决定胜负的主要因素，我 们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和游戏，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自 身潜能（角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力）,从而造就出强大的合作 型团队和高效能的工作个体。 培训目标： 通过激光对抗游戏，模拟战场上等紧张刺激的气氛，能促使参加者发挥更大的潜能 从中学会控制自己的情绪，训练胆识和勇气 培养群体合作精神，提高领导才能，更快适应不同德环境 锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力， 外它接近大自然，还能够在激烈的运动中锻炼强健的体魄。

　　恐惧是人的正常生理反应，有恐惧，才能体现出勇敢， 感觉勇敢则勇气来，往后退缩则恐惧来。如何才能战胜恐 惧？就是去面对它，你越是逃避则越害怕，所以干脆对自己 说：我允许失败，但不允许逃避。这样，机会来临时， 才能以一种积极的心态去把握成功。

　　调整好自己的心态，把你的注意力从结果调 整到过程上来，只有正确的过程才有理想的 结果。我们做事一定要往最坏处考虑，往最 好处去做。当你知道你最坏的结果不过如此 时（吊在空中），你还犹豫什么呢？

　　同心圆 • 活动目标：---培养团结一致、 密切配合，共同克服困难的 团队精神---合理自我角色定 位，是团队成功的基础---总 结经验，加强团队学习能力、 团队气氛达到活动介绍： ---这是一个最能体现合作及 凝聚力的团队项目；所有队 员紧密团结在一起：这个集 体，因为有“我“的存在， 而成为一个真正的团队

　　项目介绍 一个队的学员被分别安置在三个岛上，分别是盲人岛、哑人岛和健全人岛。他们需要共同完成一个任务。

　　一个经典的项目，一个引人深思的项目，一个被学员认为最具震撼性的项目，平凡中孕育着不平凡： 公司内部部门之间：领导层、主管层、员工层如何进行有效的沟通，什么环节出了问题；体会领导艺术的 真谛：领导层是否经常被一些琐事困扰而忽略了公司长远目标的制定以及员工的发展。

　　项目目标 角色意识，合理分工 分清主要目标，次要目标 主动沟通，双向沟通 突破思维定势j9九游会真人游戏第一品牌，充分利用规则 确立整体观念，打破部门利益的樊篱

　　项目介绍: 所以队员手握住系在鼓上的绳子.利用鼓面来颠球. 对目标的怀疑.尝试.失败.正确理解阶段性目标与总目标的关系, 唤起我们对成功的渴望.面对变化莫测的排球,积极准备才是最好的武器. 在不断的磨合中使我们浑然一体 项目目标: 统一目标.一起进步

　　项目介绍： 探马来报j9九游会真人游戏第一品牌，阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打 开，宝藏也将属于你……

　　大胆尝试，勇于付出； 挑战未知领域，培养创新意识； 合理的分工与合作，资源的优化配置； 认识统一指挥的意义与重要作用； 体会对于团队的领导技巧,角色的合理分配与运用，避免 “熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意

　　 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 培养市场开拓意识，更新产品创新观念。 培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念

　　站在别人的角度、立场来思考，做出的决定会更准确、更客观。 5、突破心理舒适区，接受挑战，把握机会。 良好的心理素质不但可以让人把握机会，获取成功，同时还可以帮助人从巨大的压力下解脱出来。

　　精彩一跃 天空海阔 项目介绍 A、B两块木板架在6米高空，相距1.2米至1.9米(间距可调)，要求 学员在保护下从A木板跨越至B木板并返回 增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境；     克服心理压力，勇于积极主动挑战困难； 重新审视并认识个人能力，培养进取精神，不轻言放弃！ 回顾理念： 1、最大的竞争者是自己。断桥一小步，人生一大步。自信是成功 的关键，成功得益于一次次的尝试。

　　培养善于倾听、适度把握“游戏规则”（政策）的能力 加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识

　　项目目标：      培养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神 体会组织分工和协作的重要性 体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用 在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣 掌握一种生存技能

　　    我们用了多少材料制作竹筏？——计划、统筹。 我们的竹筏为什么很结实/为什么会散？——正确的方法，决策。 竹筏的制作花费了多长时间？——领导、计划、组织、协调。 我们的工作是否很有序的在进行？——P-D-C-A的工作流程。 好的工作方法成就好的绩效。

　　 项目介绍 学员必须站在两块带绳的木板上，且一起走起 来，同时间各小组竞赛，谁能最先到达终点呢！ 两块有限的木板，和有限的绳子，我们怎么才

　　 项目介绍 学员必须在规定的时间内穿越面前的一张“电 网”，项目进行中，任何人的任何身体部位 不得触网。（一个网洞仅限一人次使用，一 旦触网或一个人通过后将被封掉）。 有限的资源（网洞的数量是有限的），紧迫的时间， 大小不一的网洞如何分配、与我们所处的工作环境何等相似。 任务本身往往不难，最难的是协调所有人的工作和努力，防止内耗。 看似简单的一个任务,最多的失败往往是对细节的疏忽，

　　然后教练会把你放下来。挑战成功 • 注意事项： 1面对岩板向上攀登时，用脚的内侧踩踏岩点。 2攀登过程中将四肢全力展开，保持重心贴近岩板。同时， 确保三点不动一点动。 3下降时，双手抓住身前的安全绳，双脚均匀用力轻蹬岩 板。保持身体平衡。

　　项目介绍:全队成员在不可以借助外带工具的情况下,在特订的时间内从一个 30公分距离地面高1.3米的一个洞口中团队成员所以通过 项目目标:团队协作

　　2、成功不在于你是否具备了做某些事的具体技艺，而在于你做这 些事时的勇气、胆量和态度。当你做出决断，你要果断行动，犹 豫往往只能增加压力和阻碍。

　　人们对自己能力的判断往往是不正确的，我们要勇于尝试。 因为人们已经习惯生活在一个相对平静、安全，而又比较封闭的环境里， 对于自身的能力也是基于这种环境下的判断。一旦环境改变， 能够面对压力挑战自我的人往往可以突破自我， 所以我们要勇于尝试，不断去挖掘自己的能力。

　　• • 项目目标——建立团队信任，构建团队基石 1、高绩效团队的特点之一：团队成员之间高度信任，

　　2、信任的五个纬度： 正直：团队中的个体要诚实、可信赖 能力：信任需要通过努力建立 忠实：忠诚，保密 一贯性：信任一旦被打破就很难再建立 开放：愿意与别人自由地分享观点和信息，因为信任是需要沟通的 3、责任感是互相的。 要敢于奉献，善于回报，责任同样意味——忠于职守j9九游会真人游戏第一品牌、坚守承诺、积累信用。

　　没有障碍，只有目标，  跳出来，跳出真正的自我 •    项目目标 挑战自我，突破自我的不断进取的 精神 承受压力时的心态 团队激励

　　只有正确的过程才有理想的结果。 我们做事一定要往最坏处考虑，往最好处去做 当你知道你最坏的结果不过如此时（吊在空中），你还犹豫什么呢？